Recruiter

Den One Unggul · 📍 Boyolali, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Den One Unggul adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi teknologi informasi yang inovatif. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Boyolali, Jawa Tengah.

Sebagai Recruiter di Den One Unggul, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan berpotensi untuk pertumbuhan karir yang signifikan. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang sesuai untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti perekrutan, agen, dan pameran karir.
  • Mengelola proses perekrutan dan penyaringan kandidat.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada manajer dan tim rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.
  • Melakukan analisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Pengetahuan tentang alat dan teknologi rekrutmen yang terkini.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
  • Kemampuan untuk berpikir kritis dan analitis.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keterampilan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan online dan alat rekrutmen lainnya.</li><li>Kemampuan untuk membuat profil kandidat yang komprehensif dan akurat.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan kampanye perekrutan yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penilaian dan seleksi kandidat yang objektif dan adil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya rekrutmen eksternal.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran yang konstruktif kepada tim rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan penyaringan kandidat dengan efisien.</li><li>Kemampuan untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengidentifikasi posisi yang perlu direkrut.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait