HRD Staff - Human Resource Development Specialist
Bergabunglah dengan tim dinamis kami sebagai HRD Staff dan mainkan peran penting dalam membentuk masa depan tenaga kerja kami. Sebagai anggota kunci dari departemen Human Resource Development kami, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan talenta, menciptakan lingkungan kerja positif, dan menerapkan inisiatif strategis di Private Advertiser di Klaten, Jawa Tengah.
Di sini, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim kami yang berdedikasi untuk mengembangkan program pelatihan yang inovatif, memastikan bahwa setiap karyawan kami memiliki akses ke peluang pertumbuhan dan pengembangan pribadi. Dengan fokus pada keunggulan dan inovasi, kami mencari individu yang memiliki semangat untuk menciptakan perubahan positif dalam lingkungan kerja kami.
Dengan gaji antara Rp 5.000.000 - Rp 8.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan ideal untuk Anda yang ingin berkontribusi pada misi kami dan membangun karir yang sukses. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan dan merancang solusi yang efektif untuk memenuhinya.
- Mengelola dan memantau program pelatihan internal dan eksternal untuk memastikan keberhasilan dan relevansi.
- Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan bahwa pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan tujuan bisnis.
- Membuat laporan dan analisis mengenai efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.
- Mengembangkan dan mempromosikan budaya pembelajaran yang kuat di seluruh organisasi.
- Mengidentifikasi dan merekrut talenta baru untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan tim.
- Mengelola evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan untuk pertumbuhan profesional.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Human Resource Development, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang pengembangan karyawan seperti SFIA, PMI-ACP, atau sertifikasi terkait.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
- Kemampuan analisis data dan pembuatan laporan yang jelas dan akurat.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang